学院2024届毕业班班主任3月就业午餐会顺利举行
为贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”决策部署，整合就业资源，拓展就业渠道，2024年3月13日上午，学院在勤园12-304会议室举行2024届毕业班班主任3月就业午餐会，推动学院毕业生高质量就业。会议由学院党委副书记余洁主持，党委书记周春儿、院长王奔、副院长李秀梅、副院长姚争为、全体2024届毕业班班主任与学工办全体辅导员出席此次会议。
此次会议旨在探讨学院当前的就业形势和近期就业工作计划，为学生提供更加精准和全面的职业发展支持。会议伊始，学工办主任杨鹏飞回顾了2023年学院整体就业情况，并就2024届毕业生的目前就业率和后期就业工作及推进过程中可能遇到的重点和难点进行了说明。
随后，各班班主任依次汇报了各自班级学生的就业动态。班主任们从考研、考公、找工作三个就业方向分享了班级同学的就业进展，各位带班辅导员也根据班主任的汇报进行了相应补充。
听完各班的汇报后，学院院长王奔指出要加强与毕业生的联系。首先，他鼓励学生与导师建立联系，借助导师资源获取更多的就业信息和指导；其次，他强调了校友群和班级群的重要性，希望老师积极利用校友资源拓宽同学的就业渠道。此外，他还建议学生深入了解各个职位的工作逻辑，特别是公务员和基层岗位之间的运作情况。
学院党委书记周春儿就当前就业工作形势对在座的班主任和辅导员提出了要求。首先，她提出要在思想上高度重视学生的就业，学院领导班子将高度重视今年的就业工作，积极访岗拓企；其次要着重分析班级中“缓就业”和“慢就业”学生的原因，一人一策，具体问题具体分析，针对学生的思想问题进行纠偏，帮助他们更好地成长；第三，周书记强调了就业培训的重要性，学院不仅要给学生提供例如修改简历、模拟面试等提升就业竞争力的指导，还要重视教师队伍就业能力的提升。周书记在发言中对学院就业工作前景进行了展望，并呼吁全体教师共同努力，全院齐心协力帮助2024届毕业生顺利就业。
由于下午大部分班主任老师都要参加毕业开题答辩，在发言环节，大家一边讨论，一边进行午餐。在轻松愉快的氛围中，大家就各自班级的就业工作进行了深入的探讨。
据悉，为了扎实推进学院2024届毕业生的就业，做好每个毕业生的就业工作，学院将在每月进行一次就业推进会，为学生的人生发展提供更好的动力与支持。（图/陈妮，文/杨鹏飞、吴婧）